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domingo, 26 de julho de 2009

sábado, 25 de julho de 2009

portugues descomplicado-parte 1

aula de analise sintatica de uma maneira descomplicada todo meio facilitador para um bom português

portugues descomplicado-parte 2

conheça cheque especial

CHEQUE ESPECIAL

O cheque especial é um crédito pré-aprovado que os bancos colocam à disposição dos clientes, levando em conta o seu cadastro e o relacionamento.
Sua disponibilidade é automática, até o limite estabelecido, sempre que há um débito na conta corrente superior ao saldo disponível.
O limite é recomposto de acordo com cobertura do saldo devedor.
O limite é periodicamente ajustado, em função das necessidades, cadastro e relacionamento.
Características
Na prática é um "saldo extra", que o cliente pode utilizar quando não possuir saldo disponível na conta corrente para débitos como cheques, DOC's, TED's, tarifas, os próprios juros do cheque especial, etc.
A utilização está sujeita ao pagamento de juros proporcionais ao valor utilizado duranteo mês. Os encargos - juros e IOF - são calculados diariamente e cobrados mensalmente.
As condições de utilização - taxas, prazos, valor, garantias, vencimento antecipado, multas, renovação automática - são estabelecidas em contrato assinado entre o cliente e o banco. O banco poderá mudar unilateralmente essas condições, mediante aviso ao cliente.
Finalidades
A utilização racional do cheque especial deve restringir-se a necessidades eventuais e de curtíssimo prazo.
Benefícios
A utilização do cheque especial é conveniente quando o "furo de caixa" estiver limitado a poucos dias - máximo uma semana. Nestes casos, mesmo sendo a alternativa mais cara do mercado, pode resultar em juros menores.
Há no mercado três tipos de cheque especial com "vantagens":
• Carência: se o prazo de utilização for menor ou igual ao de carência, não há juros, apenas IOF. Nesta modalidade o cliente precisa saber que, se utilização ultrapassar a da carência, ele pagará juros sobre o prazo integral, inclusive da carência.
• Juros decrescentes: quanto maior o prazo de utilização, menor a taxa de juros. O cuidado aqui, é que apesar de decrescentes, são muito altos, além do custo, cuidar par não ultrapassar o limite ou descumprir alguma cláusula do contrato, o que anula o benefício.
• Juros reduzidos: clientes que tem outras operações com o banco - investimentos, seguros, cartão, etc. O cliente deve solicitar este produto ao seu gerente, ele não é oferecido a todos.
Cuidados
Mantenha o saldo de sua conta corrente sob rigoroso controle, observe os débitos de tarifas, débitos automáticos, etc.
O cheque especial deve ser encarado como a última alternativa no caso de necessidade de crédito.
No caso de estar fazendo uma compra, pense em outras alternativas:
o Resgate seu investimento e pague à vista
o Questione sobre o pagamento parcelado sem juros, no cartão de crédito ou cheque pré-datado.
o Questione sobre o financiamento, mesmo com juros.
o Adie sua compra
Importante
Quando estiver pensando em entrar numa dívida, pense também em como sairá dela. Analise seu orçamento e certifique-se que a dívida cabe nele .

sexta-feira, 24 de julho de 2009

Direito Administrativo

FONTES DO DIREITO ADMINISTRATIVO
Fonte é tudo aquilo que leva ao surgimento de uma regra de direito administrativo.
1) Lei (em sentido amplo, incluindo qualquer espécie normativa): Nosso ordenamento jurídico é organizado de forma escalonada / hierarquizada  Relação de compatibilidade vertical: as normas inferiores devem ser compatíveis com as normas superiores e todas devem ser compatíveis com a Constituição Federal.
2) Doutrina: nada mais é do que o resultado do trabalho dos nossos estudiosos. Não nos ajuda muito em Direito Administrativo, pois é muito divergente.
3) Jurisprudência: tem o papel de socorrer as divergências doutrinárias. Tende a ser mais nacionalista. Jurisprudência é um conjunto de julgamentos reiterados, sempre no mesmo sentido.
Quando a jurisprudência se consolida: vira súmula (que não passa de orientação).
E as súmulas vinculantes? Aí é outra história! Não deixar de ler a legislação pertinente e os enunciados das súmulas vinculantes aprovadas pelo STF.
4) Costumes: nada mais é do que a prática habitual pela crença de sua obrigatoriedade. Não cria, nem exime obrigação.
5) Princípios gerais do Direito: são proposições básicas que orientam e condicionam todo o ordenamento jurídico. Representam as vigas mestras, os alicerces do nosso direito. Não precisam estar escritos / explicitados; podem ser implícitos no ordenamento jurídico.

instalação programa busca pé



o usuário navegar pelas lojas online e chegar na página do produto, ele mostrará automaticamente o preço do mesmo produto nas outras outras lojas. Dessa forma, caso exista um preço menor, o usuário é avisado e não corre o risco de pagar mais caro.

quinta-feira, 23 de julho de 2009

HISTORIA DA PARAIBA

A Conquista e a Fundação

Expedições para a Conquista
Quando o Governador Geral (D. Luís de Brito) recebeu a ordem para separar Itamaracá, recebeu também do rei de Portugal a ordem de punir os índios responsáveis pelo massacre, expulsar o s franceses e fundar uma cidade. Assim começaram as cinco expedições para a conquista da Paraíba. Para isso o rei D. Sebastião mandou primeiramente o Ouvidor Geral D. Fernão da Silva.- I Expedição (1574): O comandante desta expedição foi o Ouvidor Geral D. Fernão da Silva. Ao chegar no Brasil, Fernão tomou posse das terras em nome do rei sem que houvesse nenhuma resistência, mas isso foi apenas uma armadilha. Sua tropa foi surpreendida por indígenas e teve que recuar para Pernambuco.- II Expedição (1575): Quem comandou a segunda expedição foi o Governador Geral, D. Luís de Brito. Sua expedição foi prejudicada por ventos desfavoráveis e eles nem chegaram sequer às terras paraibanas. Três anos depois outro Governador Geral (Lourenço Veiga), tenta conquistar a o Rio Paraíba, não obtendo êxito.- III Expedição (1579): Frutuoso Barbosa impôs a condição de que se ele conquistasse a Paraíba, a governaria por dez anos. Essa idéia só lhe trouxe prejuízos, uma vez que quando estava vindo à Paraíba, caiu sobre sua frota uma forte tormenta e além de ter que recuar até Portugal, ele perdeu sua esposa.- IV Expedição (1582): Com a mesma proposta imposta por ele na expedição anterior, Frutuoso Barbosa volta decidido a conquistar a Paraíba, mas cai na armadilha dos índios e dos franceses. Barbosa desiste após perder um filho em combate. - V Expedição (1584): Este teve a presença de Flores Valdez, Felipe de Moura e o insistente Frutuoso Barbosa, que conseguiram finalmente expulsar os franceses e conquistar a Paraíba. Após a conquista, eles construíram os fortes de São Tiago e São Felipe.Conquista da ParaíbaPara as jornadas o Ouvidor Geral Martim Leitão formou uma tropa constituída por brancos, índios, escravos e até religiosos. Quando aqui chegaram se depararam com índios que sem defesa, fogem e são aprisionados. Ao saber que eram índios Tabajaras, Martim Leitão manda soltá-los, afirmando que sua luta era contra os Potiguaras (rivais dos Tabajaras).
Após o incidente, Leitão procurou formar uma aliança com os Tabajaras, que por temerem outra traição, a rejeitaram.Depois de um certo tempo Leitão e sua tropa finalmente chegaram aos fortes (São Felipe e São Tiago), ambos em decadência e miséria devido as intrigas entre espanhóis e portugueses. Com isso Martim Leitão nomeou outro português, conhecido como Castrejon, para o cargo de Frutuoso Barbosa. A troca só fez piorar a situação. Ao saber que Castrejon havia abandonado, destruído o Forte e jogado toda a sua artilharia ao mar, Leitão o prendeu e o enviou de volta à Espanha. Quando ninguém esperava, os portugueses se unem aos Tabajaras, fazendo com que os Potiguaras recuassem. Isto se deu no início de agosto de 1585.
A conquista da Paraíba se deu no final de tudo através da união de um português e um chefe indígena chamado Piragibe, palavra que significa Braço de Peixe.Fundação da ParaíbaMartim Leitão trouxe pedreiros, carpinteiros, engenheiros e outros para edificar a Cidade de Nossa Senhora das Neves. Com o início das obras, Leitão foi a Baía da Traição expulsar o resto dos franceses que permaneciam na Paraíba.
Leitão nomeou João Tavares para ser o capitão do Forte. Paraíba foi a terceira cidade a ser fundada no Brasil e a última do século XVI.

Direito administrativo

ADMINISTRAÇÃO DIRETA
- ÓRGÃOS PÚBLICOS - é centro de competência governamental ou administrativo, temnecessariamente funções, cargos e agentes, mas é distinto desses elementos, que podem sermodificados, substituídos ou retirados sem supressão da unidade orgânica. Os órgãos integram a estrutura do Estado por isso, não tem personalidade jurídica nem vontade própria, são meros instrumentos de ação dessas pessoas jurídicas.
- Classificação:
a) Quanto à posição estatal: independentes, autônomos, superiores e subalternos;
b) Quanto à estrutura: simples e compostos;
c) Quanto à atuação funcional: singulares e colegiados
d) Quanto às funções: ativos, consultivos e de controle

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA - ou descentralizada é composta por entidades que possuempersonalidade jurídica própria, e são responsáveis pela execução de atividades de Governo que necessitam ser desenvolvidas de forma descentralizada.
Características: a) criação e extinção dependem de lei – art. 37, IXI, CF; b) sua finalidade não serálucrativa, inclusive quando exploradoras da atividade econômica, vide art. 173 , da CF; c) controle externo pela própria entidade a que se vinculam (supervisão ministerial) e controle externo pelo Poder Judiciário e Legislativo (Tribunal de Contas); d) permanecem ligadas à finalidade que lhe instituiu (princípio da especialidade)

Direito administrativo

Organização Administrativa Brasileira

1) Entidades Políticas: são aquelas previstas diretamente na Cosntituição exercendo suas atividades com independência e autonomia. Possuem personalidade(agem em seu próprio nome) jurídica de direito público:
- União;
- Estados;
- DF;
- Municípios;
- Entidades Políticas podem legislar, assim como administrar por meio de seus órgãos.
Obs.: Quando a entidade política administra por meio de seus órgãos, temos a chamada Administração Direta.

2) Entidades Administrativa: são instituídas pelas Entidades Políticas para a realização de atividades administrativas. Tem como principal característica possui personalidade jurídica própria, ou seja, podem agir em seu próprio nome.
- Autarquias;
- Fundações Públicas;
- Empresas Públicas;
- Sociedades de Economia Mista;
- Consórcios;

quarta-feira, 22 de julho de 2009

PROGRAMA DE CORREÇÃO ORTOGRÁFICA -2009

O Ortografa! nasceu de uma súbita ideia quando o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa começou a ser adotado no início de 2009. A funcionalidade é simples: digite sua frase no campo de texto e clique em "Ortografa!", para que o sistema tente trocar as palavras para a grafia correta. Caso ele não consiga — certamente por haver alguma ressalva — ele mostrará uma dica para você se guiar nos seus textos. acesse aprenda e corrija!!!!!!!!!!!!

http://www.ortografa.com.br/

DICIONÁRIO DE TERMOS DE CONTABILIDADE- SÉRGIO DE IUDICIBUS


É normal haver diversas interpretações para muitas expressões de contabilidade. "Patrimônio Líquido", por exemplo, pode receber variados enfoques de teóricos e tratadistas de Contabilidade. Da mesma forma, ativo, passivo, passivo, receita, despesa são termos contábeis que podem ser analisados por uma base teórica extensa e profunda que requer mais explicações. Neste dicionário, definições, conceitos e palavras-chave de Contabilidade e áreas correlatas, além de diversos termos em inglês relacionados à Contabilidade, são apresentados de forma prática, objetiva e sucinta. Os autores adotaram a maneira mais didática possível de entender o vocábulo, de forma que o usuário da Contabilidade possa assimilar o entendimento de imediato, sem ter de recorrer à teorização ou de equacionar a diversificação de interpretação ou conceituação de muitas palavras técnicas. FAÇA DOWNLOAD!!!!

dica concurso 2

dica concurso 1

Linux – Redes e Servidores – Guia Prático


Estilo: Tutorial

Idioma: Português

Tamanho: 1,5 Mb

Formato: Rar



CURSO DE INTERPRETAÇÃO DE TEXTO


SAIBA INTERPRETAR BEM OS TEXTO DE CONCURSOS E VESTIBULARES FAÇA DOWNLOAD!!!!!!!!!!!!



http://www.ziddu.com/download/3613788/CursoInterText_www.e-book-gratuito.blogspot.com.rar.html

Como Passar em Concursos – William Douglas



DICAS WILLIAN DOUGLAS
18. PROGRAME O SEU DIA-A-DIA EM FUNÇÃO DO CONCURSO Não perca aulas do cursinho ou colégio devido a outras obrigações. O tempo planejado de estudo e as aulas são o que há de mais importante no momento. Comprometa horários do seu dia para estudar. Não abra exceções. Fuja daquelas idéias: "só hoje..."; "isso só acontece uma vez por ano...". Esse esforço é o preço do sucesso. O seu dia e sua rotina devem ser planejados para que você obtenha o máximo de tempo possível para estudar. A conquista do seu futuro! 19. NÃO SE APRESSE Estudar sempre que pode não significa ler mil páginas por semana. Seja incansável, mas não apressado. Leia com calma, entenda os conceitos, resolva muitas questões sobre cada tema. Preocupe-se em assimilar as informações, não apenas em obtê-las. Assim, seu objetivo deve ser aprender e não acabar o livro. Leia com atenção linha a linha e faça resumos: Apreenda o que você estudou! 20. SEJA UM POUCO ANTI-SOCIAL Aprenda a recusar convites. Não se sinta obrigado a almoçar com colegas ou coisas do gênero. Não importa que o chamem de estranho. Quando passar no concurso, virará excêntrico. Não importa que o chamem de neurótico: é melhor ser um neurótico aprovado do que um suposto normal freqüentando o cursinho de novo... 21. SEJA EGOÍSTA (OU QUASE...) Deixe por uns tempos de visitar parentes distantes, perca festas familiares e reuniões do gênero. Concurso não rima com badalação. Nessa etapa da vida, você não pode se dar o luxo de se preocupar demais com o sentimento alheio. Preocupe-se com o estudo! Se os amigos insistirem, prometa-lhes um churrasco de comemoração quando sair a lista de aprovados com o seu nome. Se forem de fato amigos seus, eles o entenderão. 22. ESTUDAR SOZINHO? Professores e colegas podem ajudá-lo, mas você precisa de um tempo para estudar sozinho. Há detalhes da matéria que necessitam de amadurecimento e só são de fato apreendidos através de uma análise individual. Por outro lado, pode ser interessante manter um pequeno grupo (até três pessoas) para resolver e discutir exercícios. Um grupo empenhado funciona como um elemento motivador, que auxilia a manutenção do ritmo e do interesse. 23. SEJA CONFIANTE Da mesma maneira que não podemos desprezar nossos concorrentes, não devemos nos achar incapazes. Não tenha pena de você. Mergulhe de cabeça no concurso, valorize sua capacidade e acredite no seu potencial. Se não acreditar em você, ficará mais complicado envolver sua família e seus amigos no processo de preparação. Sendo confiante, conseguirá preservar e ganhará paciência para enfrentar as dificuldades que surgirem. 24. DIGA-ME COM QUEM ANDAS Procure, nesta etapa de preparação, ter amigos com o mesmo objetivo. Vocês servirão de apoio uns para os outros e poderão se reunir para discutir exercícios. Dividirão os problemas, compartilhando o que há em bom e ruim nesta fase da vida de vocês. Forme um círculo de amizades que o ajude a estudar e o afaste de distrações inúteis. 25. DESCUBRA SEU CAMINHO Cada pessoa tem características diferentes, que determinam quais os melhores meios de se colher e assimilar informações. Se perceber que suas táticas de estudo estão falhando, tente outros métodos. Há pessoas que aprendem mais ouvindo, outras fazendo resumo, outras através de associações e algumas comparando situações opostas. Não existe um meio perfeito para todos. Encontre seu método e seu horário para otimizar o aprendizado. 26. JUNTE-SE AOS MELHORES Não se compare com aqueles que não têm chance. Não adianta estar entre os 30% melhores. Você deve fazer parte do grupo de elite. Se fizer simulados, compare-se com os primeiros lugares. Converse com os melhores alunos do seu cursinho: veja como eles estudam, o material que usam. Entre para o grupo deles. Quando atingir esse nível, você também será procurado por todos da turma. Isso é sinal de que tem grande chance! 27. TENHA DISCIPLINA Procure fazer um planejamento, de modo a obter um ritmo de estudo progressivo. Organize seu material, prepare-se para uma rotina bem marcada. Terá que estudar todos os dias por longo período. Se um certo cansaço bater, resista. Não exagere em festas ou reuniões. Poupe energia para seu estudo. Valorize o seu dia. Seja moderado, procure maneiras rápidas de descansar a mente. E, acima de tudo: Mantenha o ritmo! 28. ESTABELEÇA UM MERCADO DE INFORMAÇÕES Não seja o bonzinho da turma. Não seja aquele que traz as novas, os exercícios e os bons livros. Compartilhe as informações com aqueles que compartilham com você. Deve haver uma relação de troca. Não procure, da mesma forma, só sugar. Isso o afasta das pessoas que possuem os mesmos objetivos que você e que, certamente, poderiam ajudá-lo. 29. GANHE O SEU DIA, NÃO PERCA A SUA NOITE Para ser aprovado no concurso, não é necessário passar a noite em claro, debruçado sobre os livros, acumulando mau humor e olheiras. Por que não estudar de dia, reservando a noite para dormir e, quem sabe, sonhar com a aprovação? Descansado você certamente aumentará a capacidade de aprender. No entanto, há pessoas que estudam melhor à noite. Se você for uma dessas pessoas, avalie melhor sua rotina para poder desfrutar de longas madrugadas junto aos livros. 30. NÃO DESPREZE DISCIPLINA ALGUMA A sua aprovação depende do sucesso em todas as disciplinas. Não pense que uma disciplina de pouco peso não deva ser estudada. Todo ponto é um passo rumo à sua conquista. Notas altíssimas em poucas disciplinas não irão suprir pontos que perderá em uma disciplina que desconheça. Por não estudar determinada matéria, você perderá muitos pontos fáceis e poderá perder sua vaga!

Vídeo Aulas – Direito Processual do Trabalho – LFG

VIDEO AULA PROCESSO TRABALHO:


http://www.4shared.com/file/60088223/caea0f8a/Processo_Trab_01part1.html

http://www.4shared.com/file/60094302/f9afa1a1/Processo_Trab_01part2.html

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http://www.4shared.com/file/60111218/cd517b9f/Processo_Trab_03part1.html

http://www.4shared.com/file/60165422/3f66f6b7/Processo_Trab_03part2.html

http://www.4shared.com/file/60166584/3f9d7ed1/Processo_Trab_03part3.html

http://www.4shared.com/file/60177042/f95c18d6/Processo_Trab_04part1.html

http://www.4shared.com/file/60180417/eccf1fa8/Processo_Trab_04part2.html

Vídeo Aulas – Direito do Trabalho – LFG


AS MELHORES VIDEO AULAS ACESSE:



DIREITO ADMINISTRATIVO

CONCEITO:O DIREITO ADMINISTRATIVO,COMO RAMO AUTONOMO DO DIREITO PÚBLICO,QUE CONSISTE NUM CONJUNTO ARTICULADO E HARMÔNICO DE NORMAS JURÍDICAS QUE ATUAM NA DISCIPLINA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
FONTES DO DIREITO ADMINISTRATIVO: QUE CONSTITUEM A ORIGEM DA CONSTRUÇÃO E PRODUÇÃO DESSE RAMO AUTÔNOMO DO DIREITO,SÃO, BASICAMENTE, OS ATOS LEGISLATIVOS, OS ATOS INFRALEGAIS, A JURISPRUDÊNCIA, A DOUTRINA E OS COSTUMES.
PRINCÍPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO:
1.SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO SOBRE INTERESSE PRIVADO;
2.INDISPONIBILIDADE DO INTERESSE PÚBLICO;
3.PRINCÍPIO DA LEGALIDADE;
4.PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE;
5.PRINCÍPIO DA MORALIDADE;
6.PRINCÍPIO DA PUBLICIDADE;
7.PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA;
8.PRINCÍPIO DA FINALIDADE PÚBLICA;
9.PRINCÍPIO DA PRESUNÇÃO DA LEGITIMIDADE;
10.PRINCÍPIO DA AUTOTUTELA;
11.PRINCÍPIO DO CONTROLE JUDICIAL DOS ATOS ADMINISTRATIVOS;
12.PRINCÍPIO DO DEVIDO PROCESSO LEGAL, .RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE
13.PRINCÍPIO DA MOTIVAÇÃO;
14.PRINCÍPIO DA OBRIGATORIEDADE DO DESEMPENHO DA ATIVIDADE ADMINISTRATIVA;
15.PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS;
16.PRINCÍPIO DA IGUALDADE DOS ADMINISTRADOS FACE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA;
17.PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA;
18.PRINCÍPIO DA RESPONDABILIDADE DO ESTADO.